一、政治素质
1.政治立场坚定，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
2.党性观念强，认真贯彻落实党的路线方针政策，具有较高的政治理论素养。
3.对党忠诚，政治信仰坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场鲜明。
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够用党的创新理论指导实践、推动工作。
5.具有较强的大局意识和全局观念，能够自觉维护党的团结和集中统一领导。
6.在大是大非面前立场坚定，能够正确处理政治与业务、个人与集体的关系。
7.思想政治素质过硬，政治判断力、政治领悟力和政治执行力强。
8.具有良好的政治素养和党性修养，能够自觉抵制各种不良思想影响。
9.坚决落实党中央决策部署，政治立场坚定，政治态度端正。
10.坚持用党章党规规范言行，严格遵守党的各项纪律，模范践行社会主义核心价值观。
二、工作能力
1.业务能力突出，具有较强的综合分析、统筹协调和组织领导能力。
2.善于谋划工作，思路清晰，目标明确，能够科学制定工作计划并高效推进落实。
3.具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立承担复杂任务，胜任本职工作。
4.决策能力强，善于在关键时刻作出正确判断和科学决策，推动工作取得显著成效。
5.具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源，推动跨部门协作取得实效。
6.思维敏捷，善于发现问题并提出切实可行的解决方案，具有较强的创新意识。
7.具有较强的执行力，能够高质量、高效率完成各项工作任务。
8.能够结合实际情况创新工作方法，推动业务工作不断取得新突破。
9.注重工作规范化和制度化建设，能够有效提升团队管理水平。
10.善于总结经验，提炼亮点，推动形成可复制、可推广的工作成果。
三、工作作风
1.作风务实严谨，注重实效，善于深入基层调查研究，了解实际情况，推动工作落实。
2.勤奋敬业，工作积极主动，具有较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于负责。
3.廉洁自律，公私分明，严格遵守廉洁从政各项规定，作风正派，清正廉洁。
4.坚持原则，敢于直面问题，敢抓敢管，能够及时纠正工作中的偏差和问题。
5.善于倾听基层声音，注重民主决策，具有良好的群众基础。
6.工作细致认真，严谨规范，注重工作质量和效率，确保各项工作落实到位。
7.具备良好的团队合作精神，善于协调各方力量，营造和谐高效的工作氛围。
8.勇于创新，敢于探索，善于总结经验，不断优化工作流程和方法。
9.尊重同事，善于沟通，能够虚心听取不同意见，集思广益，改进工作。
10.具有较强的抗压能力，能够在复杂、繁重的工作中保持良好的心态和高效的工作状态。
四、工作业绩
1.在岗位工作中取得突出成绩，圆满完成各项工作任务，成效显著。
2.负责的重点项目推进有力，工作成果得到领导和同事的高度认可。
3.积极推动业务创新，探索新思路、新方法，形成一批具有示范作用的优秀经验。
4.主导或参与的专项工作成效显著，为单位工作发展作出重要贡献。
5.在急难险重任务中表现突出，能够迅速有效地应对复杂局面，确保工作顺利完成。
6.工作思路清晰，善于抓住重点、突破难点，推动工作取得实质性进展。
7.多次荣获单位或上级表彰，工作成果在行业或领域内具有较高影响力。
8.积极推动落实重点改革任务，解决了长期存在的突出问题，工作成效显著。
9.善于总结推广先进经验，推动工作流程优化和管理水平提升，形成长效机制。
10.在部门年度考核中连续被评为优秀，工作业绩稳定且富有成效。
五、综合素质
1.综合素质优秀，具备扎实的政治理论基础和丰富的实践经验，能够胜任多种工作岗位。
2.思维开阔，善于学习新知识、新技能，具备较强的适应能力和自我提升能力。
3.为人正直，作风踏实，诚实守信，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
4.具备较强的组织管理和协调能力，能够有效推动团队工作高效运转。
5.具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好状态。
6.善于与不同层级、不同部门的人员沟通，协调能力和应变能力突出。
7.具备较强的学习能力和政策研究能力，能够快速适应新岗位、新任务的要求。
8.具有较强的创新意识和开拓精神，能够不断探索新的工作思路和方法。
9.工作态度积极主动，善于发现和解决问题，能够持续推动工作改进和优化。
10.个人素养良好，具备较高的道德修养和职业操守，树立了良好的干部形象。