会议时间：XXXX年XX月XX日

会议地点：乡镇党委会议室

参会人员：党委书记，党委副书记、镇长，党委副书记，纪委书记，党委委员、副镇长，党委委员、武装部长，党委委员、组织委员，党委委员、宣传委员，党委委员、政法委员

党委书记：下面进行相互批评环节，在每位成员自我批评后，其他成员对其提出批评意见和建议，指出工作中存在的不足和改进方向。希望大家能够本着严肃认真的态度来发言，对待问题不遮不掩、坦诚相见，开出“辣味”，达到“红红脸、出出汗”的目的和要求。

相互批评内容部分记录

党委委员、副镇长对其他委员的批评

对党委书记：在工作决策时，对基层实际情况了解有的地方不够深入，导致一些政策措施在执行中存在一定的困难；对干部的关心还有的地方不够，干部的工作积极性有提高地方，需要积极引导。

对党委副书记、镇长：在工作中存在XXXX作风，对基层干部的工作指导不够实际；在项目推进中，对一些问题的解决不够及时，影响了整体工作进度。

对党委副书记：在党建工作中，对党员的服务意识不够强，不能很好地满足党员的需求；在处理一些复杂问题时，缺乏担当精神。

对纪委书记：在监督执纪工作中，存在不及时、不全面的问题，对一些违规违纪行为的查处力度不够严厉；对廉政教育的宣传缺乏针对性。

对党委委员、武装部长：在武装工作中，对民兵的装备配备和维护不够重视，影响了民兵的战斗力；在与其他部门的协作中，缺乏主动配合及积极协调的意识。

对党委委员、组织委员：在组织工作中，对党员的发展程序不够规范，存在一些漏洞；在干部队伍建设中，对干部的培训和交流不够重视。

对党委委员、宣传委员：在宣传工作中，对乡镇的特色产业和文化宣传不够突出，宣传效果不明显；在意识形态工作中，对一些热点问题的引导不够及时。

对党委委员、政法委员：在政法工作中，对一些矛盾纠纷的调解不够及时，导致问题激化；对法治宣传教育的覆盖面不够广，部分群众的法治意识淡薄。

党委委员、武装部长对其他委员的批评

委委员、武装部长对其他委员的批评

对党委书记：在武装工作的支持力度方面还不够，对民兵队伍建设的投入不足；对国防教育工作的重视程度有待提高。

对党委副书记、镇长：在工作中对武装工作的协调和支持不够，未能充分发挥武装工作在乡镇发展中的作用；对民兵的待遇保障不够重视。

对党委副书记：在协助抓武装工作时，对民兵的思想政治教育指导不够，民兵的凝聚力和战斗力不强。

对纪委书记：在对武装工作经费的监督方面存在漏洞，对一些不合理的开支未能及时纠正；对民兵队伍中的廉洁问题关注不够。

对党委委员、副镇长：在工作中对武装工作的配合不够积极，对一些涉及武装工作的任务XXXX；对民兵参与地方建设的支持不够。

对党委委员、组织委员：在干部选拔任用中，对武装干部的培养和选拔不够重视，武装干部的发展空间有限；对民兵党员的发展工作不够重视。

对党委委员、宣传委员：在宣传工作中，对国防教育和武装工作的宣传力度不够，未能营造良好的社会氛围；在意识形态工作中，对国防意识的培育不够。

对党委委员、政法委员：在政法工作中，对民兵参与社会治安综合治理的支持不够，未能充分发挥民兵的作用.

党委委员、组织委员对其他委员的批评

对党委书记：在干部队伍建设方面，缺乏较长远的规划，对干部的培养和选拔机制还有不够完善的地方；对基层党组织建设的投入不够。

对党委副书记、镇长：在工作中对干部的使用不够合理，存在人才浪费的现象；对干部的考核评价不够科学，不能准确反映干部的工作业绩。

对党委副书记：在协助抓党建工作时，对党员的管理不够严格，部分党员存在组织纪律涣散的问题；对基层党组织的换届选举工作指导不够到位。

对纪委书记：在对干部的廉政考察中，存在形式主义问题，考察结果不够准确；对党员干部的廉政教育缺乏系统性。

对党委委员、副镇长：在工作中对干部的关心不够，对干部的困难和需求了解不及时；对干部的工作指导不够专业，影响了干部的工作能力提升。

对党委委员、武装部长：在武装干部队伍建设方面，对干部的培训和交流不够，干部的业务能力有待提高；对民兵党组织的建设不够重视。

对党委委员、宣传委员：在宣传工作中，对党员干部的先进事迹宣传不够，未能充分发挥榜样的示范作用；在意识形态工作中，对党员干部的思想引领不够。

对党委委员、政法委员：在政法干部队伍建设中，对干部的选拔任用标准不够严格，干部队伍的整体素质有待提高；对法治宣传教育中的组织工作不够到位。

党委委员、宣传委员对其他委员的批评

对党委书记：在宣传工作的重视程度上还不够，对宣传工作的投入不足；对意识形态工作的领导不够有力，存在风险隐患。

对党委副书记、镇长：在工作中对宣传工作的支持不够，对一些宣传项目的推进不够积极；对乡镇形象的塑造和宣传缺乏整体规划。

对党委副书记：在党建宣传工作中，对党员的先进事迹挖掘不够深入，宣传效果不佳；对意识形态工作的宣传方式方法单一，缺乏吸引力。

对纪委书记：在廉政宣传教育方面，形式和内容缺乏创新，不能有效提高党员干部的廉政意识；对一些违纪违法典型案例的宣传不够及时。

对党委委员、副镇长：在工作中对宣传工作的配合不够，对一些宣传素材的提供不及时；对宣传工作的重要性认识不足。

对党委委员、武装部长：在国防教育宣传工作中，缺乏创新思维，宣传形式和内容陈旧；对民兵的宣传工作不够重视，未能充分展示民兵的风采。

对党委委员、组织委员：在组织工作宣传方面，对党员发展工作的宣传不够透明，群众的知晓率不高；对基层党组织建设成果的宣传不够。

对党委委员、政法委员：在法治宣传教育中，对宣传形式的创新不够，宣传效果不理想；对政法工作中的先进典型和经验宣传不够，未能形成良好的社会氛围。

党委委员、政法委员对其他委员的批评

对党委书记：在政法工作的领导方面，对一些重点难点问题的协调解决不够及时；对政法队伍建设的重视程度有待提高。

对党委副书记、镇长：在工作中对政法工作的支持不够，对一些政法项目的资金保障不到位；对社会治安综合治理的统筹协调不够有力。

对党委副书记：在协助抓政法工作时，对矛盾纠纷的排查化解工作指导不够，存在一些矛盾隐患；对政法队伍的思想政治建设不够重视。

对纪委书记：在对政法干部的监督执纪中，存在宽松软现象，对一些违法违纪行为的处理不够严格；对政法系统的廉政教育缺乏针对性。

对党委委员、副镇长：在工作中对政法工作的配合不够积极，对一些涉及政法工作的任务推诿责任；对群众的法治宣传教育不够重视。

对党委委员、武装部长：在武装工作与政法工作的结合方面，缺乏有效的协作机制，未能充分发挥民兵在维护

