近年来，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代廉洁文化建设要求，全面落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，通过实施”五大铸廉工程”，系统构建清廉企业生态，打造”清廉交控”特色文化品牌，以廉洁文化赋能全面从严治党，培育风清气正的政治生态，充分发挥廉洁文化示范引领作用，持续提升企业廉洁治理软实力。

一、核心工作实践

（一）政治清明领航工程

1. 政治建设铸魂行动。构建”第一议题”闭环管理机制，建立习近平总书记重要指示批示精神落实台账，形成”学习-部署-督办-问效”全链条。创新”三会一课+”模式，将党的二十大精神与”党建融”工程深度融合，打造”支部联建+业务联动”双联机制，建立跨区域党建联盟12个，设立党员示范岗235个，组建党员突击队48支，推动党的建设与生产经营同频共振。
2. 理论武装强基行动。构建”五维学习体系”，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入党委理论学习中心组”首要课题”、党支部”三会一课”核心内容、主题党日必修科目。创新”理论+实践”学习模式，开展”百名书记讲党课””廉洁微课堂”等特色活动320场次，推动廉洁教育全覆盖。
3. 政治生活规范行动。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，建立组织生活纪实管理系统，实行”三会一课”电子签到、在线考评。创新”政治体检”机制，开展民主生活会质量评估，落实领导干部双重组织生活提醒制度，推动党内政治生活制度化规范化。
4. 党建业务融合行动。构建”双融双促”考核体系，制定《党建与业务深度融合实施细则》，建立”重点工作项目化、项目推进清单化、清单落实责任化”机制。创新”揭榜挂帅”攻坚模式，设立党员责任区187个，实施党建创新项目63个，形成”党建+安全生产””党建+服务提升”等特色实践。

（二）企业清廉固本工程