作风建设集中教育启动以来，公司党委深入贯彻党中央和上级党组织决策部署，坚持从政治高度谋篇、以发展全局布局，严格对标”规定动作”、务实创新”自选动作”，一体推进学查改促、贯通融合落实，引导党员干部严守作风建设”硬杠杠”，着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的良好氛围，为公司高质量发展提供坚强作风保障。
一、主要工作推进情况
（一）系统谋划强统筹，组织保障”有高度”
一是联动部署抓精细。公司党委以党委专题会形式，组织基层党支部、党总支”两级联动”部署学习教育，实现精神同步领悟、任务同步承接、目标同步锚定”三个同步”。突出将学习教育与落实集团”两个全面对标”、推进公司”六个提升”党委部署紧密结合，统筹制定”1+1″总体方案（《实施方案》《推进计划表》），细化3类12项落实举措、4方面保障措施，构建党委、党支部一体化推进格局，系统抓好理论学习、问题查摆、整治见效、开门教育”四题共答”。二是责任压实促规范。构建”双责任”工作体系，成立学习教育领导小组，党委书记任组长，抽调党群、纪检、人力等部门骨干组建专班，搭建”指挥部””作战营”，强化统筹调度。制定”三张责任清单”，明确党委20项重点任务、党支部8项具体工作、党员干部9项履职要求，确保各责任主体路线图清晰、任务书明确、时间表精准，实现工作推进有抓手、成效检验有标尺。三是机制完善保长效。建立”定期动态提醒、联系联络、联席学习、专项汇报、请示报告”五项机制与”宣传引导贯穿全程”的”5+1″工作体系，编制学习教育运行台账，实行”台账式管理”。推进以来，领导小组2次专题听取进展，专班发布工作提醒5次、深入基层指导19次，制定”十个严禁”等刚性要求，多措并举确保学习教育不变形、不走样。
