根据上级关于开展2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次专题民主生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。注重学以致用。积极将理论学习成果转化为工作实践,指导教育改革发展工作。例如,在推动教育公平方面,借鉴新发展理念,制定了一系列政策措施,促进了城乡教育资源的均衡配置,全市义务教育阶段学校的城乡差距缩小了15%左右。强化交流研讨。组织开展了10余次专题研讨活动,与班子成员和党员干部深入交流学习心得,共同探讨教育领域的热点难点问题。通过交流研讨,拓宽了工作思路,提高了解决实际问题的能力。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。提高政治站位。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实党中央和市委的决策部署,确保教育工作的正确方向。加强组织建设。完善了党组织工作制度,加强了对基层党组织的指导和监督,提高了党组织的凝聚力和战斗力。全市教育系统基层党组织的规范化建设达标率达到了90%以上,党组织的政治功能和组织功能得到有效发挥。强化纪律监督。加强了对党员干部的纪律教育和监督管理,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。全年开展了6次纪律作风专项检查,对发现的问题及时进行了整改,教育系统的政治生态进一步优化。
(三)践行宗旨、服务人民方面。关注民生需求。深入基层调研,了解群众对教育的需求和期望。全年累计走访学校200余所,与师生和家长进行了广泛的交流,收集到各类意见建议300余条。针对群众反映强烈的问题,及时采取措施加以解决。优化教育服务。推进教育信息化建设,提高教育服务的便捷性和高效性。全市中小学实现了网络教学资源全覆盖,通过在线教育平台,为学生和家长提供了丰富的学习资源和服务。同时,简化了教育行政审批流程,办理时间缩短了30%以上。加强教育扶贫。加大对贫困家庭学生的资助力度,确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。全年共发放各类助学金5000余万元,资助学生3万余人次。开展了教育扶贫专项行动,组织优秀教师到贫困地区支教,提高了贫困地区的教育教学质量。
(四)求真务实、狠抓落实方面。完善工作机制。建立了工作台账和跟踪督办制度,对重点工作和重大项目进行全程跟踪,确保各项工作落到实处。全年共梳理重点工作100余项,明确了责任人和时间节点,按时完成率达到了95%以上。加强调查研究。深入开展教育领域的调研工作,形成了一批有价值的调研报告。例如,在推进普通高中教育多样化发展方面,通过调研提出了一系列针对性的建议,得到了市委市政府的高度重视,相关政策措施正在逐步实施。强化工作考核。完善了教育工作考核评价体系,加大了对工作落实情况的考核权重。通过考核,激励了广大干部教师的工作积极性和主动性,推动了教育工作的高质量发展。
(五)以身作则、廉洁自律方面。加强廉洁教育。定期组织开展廉洁自律教育活动,学习党纪国法和廉洁自律各项规定,提高自身的廉洁意识。全年参加各类廉洁教育活动12次,撰写心得体会6篇。严格遵守规定。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。严格执行廉洁自律各项规定,没有利用职务之便谋取私利的行为。在公务接待、公务用车等方面,严格按照规定标准执行。强化监督管理。加强对身边工作人员和家属的教育和管理,防止出现违规违纪行为。同时,积极支持纪检监察工作,配合查处教育领域的腐败问题,维护了教育系统的清正廉洁。
(六)履行全面从严治党政治责任方面。落实主体责任。认真履行党委副书记的职责,协助党委书记抓好全面从严治党工作。制定了全面从严治党责任清单,明确了责任分工,确保各项工作落到实处。加强队伍建设。注重培养选拔优秀干部,加强对干部的教育和管理。全年组织开展了4期干部培训班,培训干部200余人次。同时,加强了对干部的日常监督,对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。推进党风廉政建设。加强对教育系统党风廉政建设的指导和监督,开展了廉政风险排查和防控工作。全年共排查廉政风险点100余个,制定防控措施200余条,有效预防了腐败问题的发生。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻,缺乏敏锐的洞察力和预判能力。例如,在网络上出现一些关于教育政策的不实言论时,没有及时采取有效措施进行应对,导致一些不良影响的扩散。二是党内政治生活不够严肃。在参加党内政治生活时,有时存在敷衍了事的现象。对一些同志在党内政治生活中存在的问题,没有及时进行批评和纠正。例如,在民主生活会和组织生活会上,批评与自我批评不够深刻,存在避重就轻的情况。三是贯彻执行上级决策部署不够到位。在落实一些教育政策时,有时存在打折扣、搞变通的情况。例如,在推进义务教育均衡发展工作中,由于一些客观原因,部分农村学校的硬件设施建设没有达到预期目标。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在面对一些复杂问题和困难时,有时会出现动摇和退缩的思想。例如,在推进教育改革过程中,遇到一些阻力和压力时,对改革的信心和决心不够坚定。二是纪律意识不够强。在工作中,有时会出现迟到早退、工作时间办私事等现象。对一些纪律规定的执行不够严格,存在侥幸心理。例如,在参加一些会议时,没有严格遵守会议纪律,出现了玩手机、交头接耳等行为。三是工作作风不够扎实。在工作中,有时存在浮躁情绪,急于求成。对一些工作的落实不够细致,缺乏一抓到底的精神。例如,在开展学校安全检查工作时,有时只是走过场,没有真正发现和解决安全隐患。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大问题和矛盾时,有时会存在推诿扯皮、不敢担当的现象。例如,在处理一些学校的历史遗留问题时,由于担心承担责任,没有及时采取有效措施进行解决。二是创新能力不足。在教育工作中,习惯于按部就班,缺乏创新思维和创新举措。例如,在推进教育信息化建设方面,没有充分利用现代信息技术的优势,创新教育教学模式。三是工作落实不到位。在制定一些教育政策和措施后,对其落实情况缺乏有效的跟踪和监督。例如,在推进素质教育方面,虽然出台了一系列政策文件,但在实际工作中,部分学校仍然存在重应试教育、轻素质教育的现象。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。虽然制定了全面从严治党责任清单,但在实际工作中,对一些责任的落实不够有力。例如,对一些基层党组织的党建工作指导不够深入,导致部分基层党组织的党建工作存在薄弱环节。二是监督管理不够严格。对党员干部的监督管理存在宽松软的问题。对一些党员干部的违规违纪行为,没有及时进行严肃查处。例如,在一些学校的招生工作中,存在个别工作人员违规操作的现象,但没有得到及时有效的处理。三是廉政教育效果不够明显。虽然开展了多种形式的廉政教育活动,但教育的针对性和实效性不够强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够,廉洁自律意识仍然有待提高。
(五)个人需报告的重大事项