(11篇)枣庄市党(工)委书记抓基层党建工作述职报告材料汇编

目 录

1.市委常委、滕州市委书记王广部:

2024年度抓基层党建工作述职报告……………………………………………1

2.薛城区委书记巴海峰:

2024年度抓基层党建工作述职报告……………………………………………3

3.山亭区委书记王德海:

2024年度抓基层党建工作述职报告……………………………………………5

4.市中区委书记宋磊:

2024年度抓基层党建工作述职报告……………………………………………7

5.峄城区委书记张熙滨:

2024年度抓基层党建工作述职报告……………………………………………9

6.台儿庄区委:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………11

7.枣庄高新区党工委副书记、管委会副主任陈忠奇:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………13

8.市委副秘书长、市直机关工委书记丁伟:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………15

9.市委常委、宣传部部长、教育工委书记陈永生:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………17

10.市委社会工作部部长、“两新”工委书记刘侠:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………19

11.市国资委党委书记、主任赵琨:

2024年度抓基层党建工作述职报告…………………………………………21

枣庄市党(工)委书记抓基层党建工作述职报告材料汇编(2025年2月20日)

2024年度抓基层党建工作述职报告市委常委、滕州市委书记 王广部

一、履职情况

一是以上率下,抓牢主责主业。建立党建引领基层治理协调机制,领题“睦邻一家”突破项目,确定党建联系点4个,开展基层干部队伍建设、流动党员、乡村组织振兴等专题调研12次,带动县级干部一线解决问题328个。

二是固本培元,夯实基层基础。超序时完成发展党员任务,招聘党建助理员30名、社区工作者300名,储备后备力量4219名,累计培训党员8.2万人。高效运营枣庄基层党建学院, 承办培训班40期。 评选 “金五星党支部” 34个, 《 “欢迎来村”系列片》获评省党员教育电视片一等奖。

三是攻坚突破,打通难点堵点。成立京沪粤流动党员党建联盟,开展服务280余场次,在京党委获评省级先进流动党员党组织等荣誉。社区书记办好群众身边“有感小事”3282件,迭代升级党群服务中心20处,培树全省红色物业典型2处。

四是创新驱动,激发动力活力。深化村党组织“跨村联建”,设立“返乡创业” 金融服务站, 成立共富公司49家, 培育产业项目176个, 带动集体增收2816万元。成立16支社区基金,孵化服务项目280个。承建枣庄新兴领域党建“双融双创”基地,滕州被确立为省级网络主播群体党建工作试点。

二、存在问题及原因

一是抓基层党建工作用力不均。年轻、高学历的农村入党积极分子储备不足,党员教育课程设置不够精准。二是健全基层组织机制谋划不深。部分村务监督委员会履职不到位,联系群众不密切。三是破解基层党建难题韧劲不足。部分村集体经济发展缺少优质产业项目支撑,持续增收后劲不足,新兴领域部分重点行业党的组织未实现全覆盖。

三、下步工作措施

一是压实主体责任。坚持“书记抓、抓书记”,带动各级实施突破项目128

个,聚力破解党建难题。巩固“小马拉大车”专项整治成效,用好基层党建工

作任务清单,优化日常跟踪问效机制,全力为基层减负赋能。

二是聚力强村富民。系统性构建新村运行机制,改造提升阵地100处,分类管理村书记,组织赴外挂职,动态调整村级后备人才库,打造过硬队伍。新增共富公司30家,确保70个攻坚村收入突破20万元。

三是推动睦邻善治。优化社区服务供给,打造“综合体+中心+驿站”立体式服务矩阵,新设立社区基金20个,每月领办民生“微实事”。举办“优秀书记成长营”,深化“双报到”机制,推动各领域深度融入基层治理。

四是赋能产业发展。坚持党建引领优化营商环境,聚焦“七个攻坚突破”重点任务,选派帮促专员“一企一策”驻企服务。推动基层党建与国资国企改革发展深度融合,实施产业链党建“聚能强链”行动,助力产业转型、项目突破,为加快现代化强市建设作出滕州更大贡献。

2024 年度抓基层党建工作述职报告

薛城区委书记 巴海峰

一、履职情况

一是以上率下扛主责。主持召开基层党建专题会议15次,研究党纪学习教育、跨村联建等重难点事项24个。聚焦书记突破项目,牵头制定富民强村“13条措施”,建立“智能菇房”等共富工坊17个。

二是固本培基夯底盘。高点谋划党纪学习教育,组织“五个一”警示教育等活动23场次,牵头开展县级干部“村村到”调研2轮,1033人纳入村(社区)“雏雁”储备。强化教育管理,评选五星级党支部、磐石支部194个。

三是服务延链提质效。配齐655名社区工作者,19处党群服务中心实现“迭代升级”,精心绘制党群服务阵地口袋地图,打造“一刻钟服务圈”。设立“薛爱筑梦”社区基金6个,创新“一元合同”共享服务理念,举办特色活动120余次。

四是聚力赋能激活力。打造“冠世园·榴光溢彩”典型片区6个,培育现代农文旅产业项目23个。深化“铁薛丹心”“车祖故里党旗红”等党建品牌,一线成立“攻坚党支部”5个,重点非公企业党组织单独组建率达85%。

二、存在问题及原因