在2024年国有企业党建智慧化建设推进会上的讲话

同志们:

  随着信息技术的飞速发展,数字化已成为推动经济社会变革的重要力量。对于国有企业而言,加强党建数字化建设,不仅是适应时代潮流、提升党建工作效能的必然要求,更是深化国企改革、实现高质量发展的关键一环。近年来,我们企业在党建数字化方面进行了积极探索和实践,取得了一定成效,但面对新形势、新任务,我们仍需保持清醒头脑,持续深化推进。今天,我们在这里召开2024年国有企业党建智慧化建设推进会,主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神,积极探索新时代国有企业党建工作新路径,以党建数字化建设为引领,推动国有企业高质量发展。下面,我讲几点意见。

  一、肯定成绩,坚定信心决心

  “智慧党建”的途径在“智慧”、核心在“党建”,推进党建数字化转型的目的是依托大数据等现代化信息技术,不断丰富党组织活动的方式方法和工作内容,促进党内的政治生活更有生机活力。

  聚焦责任落实,提升执行力。通过搭建“智慧党建”平台,推动年度党建任务目标,专项工作要求在基层党组织有力有序贯彻落实。一是及时传达习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、国资委党委重要部署要求,引导党员干部通过网络经常性、长期性学习。二是紧跟形势任务,做好主题教育宣讲、制度条例宣贯、微党课、特色工作展示等,实时分享交流党建经验成果。三是设立党建工作责任制考核模块和定向任务模块,各级管理员自主下发定向任务,自定义考核指标,一键到达指定对象,被检查对象即时上传佐证材料、反馈完成进度。

  聚焦党建基础,提升组织力。通过搭建“智慧党建”平台,突破集中学习和组织生活的时空限制,实现党组织之间的数据资源流通共享,进一步优化党建工作方式方法,提高工作效率。优化组织工作方式。实现组织生活数字化管控,将组织生活标准流程嵌入平台,明确标准和频次,保障会议流程、会议记录清晰可查。实现系统内党员组织关系网上转接,发展党员流程操作标准化,党内数据统计和党费收缴统计智能化。优化党员管理方式。打破时空限制,拓展党员学习空间和手段,利用后台数据分析,加强党员学习痕迹管理,科学智能分析党员的学习现状。开设先锋模范、党员示范岗等特色专栏,运用大数据为党员精准画像,让“智慧党建”成为发挥党员先锋模范作用的“助推器”。优化资源共享方式。通过智能终端和数据平台,把传统党建工作转化为数据模型,推动数据信息协同化,有效链接人力系统、OA系统等,让信息“孤岛”变成信息“集群”,实现数据的共建共享,