根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求，支部紧扣本次专题组织生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1. 理论学习不够深入系统

支部在理论学习方面存在一定的形式主义，部分支部委员将理论学习视为软指标，未能充分认识到理论学习的重要性和紧迫性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在浅尝辄止的现象，对“六个必须坚持”等重要理论内容的掌握不够全面、系统，缺乏深入思考和实践应用。例如，在组织集中学习时，有时仅满足于传达文件精神，缺乏深入研讨和交流，导致学习效果不佳。

2. 知行合一落实不够到位

支部委员在日常工作中，忙于事务性工作，理论学习时间相对不足。学习过程中存在实用主义倾向，对与工作直接相关的理论内容较为关注，而对其他重要理论的学习兴趣不足。学用结合不够紧密，未能将理论学习成果有效转化为工作思路和具体措施。例如，在推动乡村振兴工作中，未能充分运用所学理论指导实践，导致部分工作推进效果不理想。

3. 政治敏锐性有待提高

在面对复杂多变的社会形势和网络舆情时，支部委员的政治敏锐性和鉴别力有待增强。对一些潜在的政治风险和错误思潮的敏感度不够，未能及时从政治高度进行分析判断。例如，在处理一些涉及宗教、民族等敏感问题时，有时缺乏足够的政治敏感性，未能第一时间采取有效措施加以引导和纠正。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 党性修养不够自觉

支部委员在日常工作中，未能时刻以党员标准严格要求自己，党性修养的自觉性不够。在面对一些困难和挑战时，有时会存在畏难情绪，缺乏迎难而上、敢于担当的精神。例如，在处理一些棘手的信访问题时，存在推诿、拖延的现象，未能充分发挥党员的先锋模范作用。

2. 纪律执行不够严格

支部在执行党的纪律方面存在一定的宽松现象。部分支部委员对纪律要求的理解不够透彻，存在模糊认识。在日常工作中，对自身和身边工作人员的纪律要求有所放松，存在“好人主义”思想。例如，在考勤管理中，对迟到、早退等现象处理不够严格，未能严格执行相关规定。

3. 作风建设有待加强

支部在作风建设方面存在形式主义、官僚主义倾向。在开展工作时，有时过于注重形式和表面文章，忽视了工作的实际效果。例如，在组织一些社区服务活动时，存在走过场的现象，未能真正解决群众的实际问题，影响了群众的满意度。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 抓落实力度不够