一、第三季度工作总结
(一)高效统筹协调,确保机关有序运转
1.强化组织领导
办公室主要负责人认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。其他成员依据工作分工,各负其责,有效形成工作合力。在日常工作中,注重团队建设,定期召开工作会议,明确工作目标和任务,提高团队的凝聚力和战斗力。
2.完善服务保障
(1)规范工作流程
进一步规范了文件起草、运转、处理和归档等工作流程。在文件起草方面,严格按照公文格式和要求进行,确保文件内容准确、规范。在文件运转过程中,建立了严格的登记制度,及时跟踪文件的去向,确保文件不丢失、不延误。在文件处理和归档方面,按照规定的时间和要求进行,确保文件的安全和完整。
(2)严格制度执行
严格执行请销假、值班值守等各项制度。加强对请销假制度的管理,严格审批程序,确保人员的合理流动。在值班值守方面,制定了详细的值班安排表,明确值班人员的职责和任务,确保机关在非工作时间的正常运转。同时,加强对值班人员的培训和管理,提高值班人员的应急处理能力。
(3)加强安全保密
高度重视安全保密工作,加强对保密知识的学习和培训,提高全体工作人员的保密意识。建立健全保密制度,加强对涉密文件和信息的管理,严格控制涉密文件和信息的知悉范围。加强对办公设备的管理,定期进行安全检查和维护,确保办公设备的安全运行。在第三季度,未发生重大泄密事件。
3.加强沟通协调
(1)发挥参谋助手作用
充分发挥协助领导参谋助手作用,持续改进调查研究。通过深入基层、走访群众、召开座谈会等方式,全面深入掌握情况,为科学决策提供有力支撑。在调查研究过程中,注重问题导向,针对工作中存在的问题和困难,提出切实可行的解决方案和建议。
(2)积极争取支持