在工作总结中写不足之处和改进建议时，既要诚实反映问题，也要积极提出解决方案。以下是一些建议：

不足之处

1. 工作细节上的疏漏：可以提到在某些任务中由于时间紧迫或经验不足，导致细节上有所疏忽，例如沟通不畅或数据分析不够深入。
2. 时间管理不当：说明由于未能合理分配时间，导致某些项目进展缓慢或工作压力过大。
3. 团队合作上的不足：提及在与团队合作时，可能存在沟通不畅或协作效率低下的问题。
4. 学习与自我提升不足：提到在专业技能或知识更新上没有及时跟进，导致在面对新挑战时感到力不从心。
5. 目标设定不明确：如果在工作中有时候目标设定不够明确，导致任务执行中方向出现偏差。

改进建议

1. 提高工作细致度：可以提议加强对工作的复查和反馈机制，确保每个环节都得到充分的关注。
2. 加强时间管理：建议制定更为合理的时间计划，并严格执行，避免任务堆积或延误。
3. 提升团队合作能力：建议通过定期的团队沟通会议，增强信息共享和协作效率，或参与团队建设活动提升默契。
4. 主动学习新知识：建议制定学习计划，定期参加培训或自学，提升自身专业能力，以应对新技术和挑战。
5. 明确工作目标：可以建议在每个项目开始前明确设定具体的目标和期望，并定期回顾和调整。

总结不足和改进时，要注重客观分析，避免自责过多或夸大问题，同时提出的改进建议要切实可行，能够真正帮助提升未来工作表现。